HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite : Un Responsable Applicatif SI service tarification (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille. Le Responsable Applicatif SI service tarification (F/H) aura la charge la maintenance évolutives, correctives, préventives, ainsi que les projets, du périmètre applicatif en lien avec la liquidation des prestations santé. Missions : - Assister et conseiller la maîtrise d'ouvrage dans l'expression des besoins métiers - Organiser et piloter l'activité support avec les métiers internes et la mutuelle - Gestion des versions et paramétrages spécifiques jusqu'à la mise en production - Prendre en charge une partie des recettes applicatives et rédiger les documents associés - Piloter le processus d'intégration pour le périmètre applicatif lié à la tarification - Configurer et maintenir les tables de données nécessaires au bon fonctionnement des applications - S'assurer de la mise à jour régulière des paramètres en fonction des évolutions des besoins et des règles métiers - Assurer le support pour la prise en charge des anomalies relevées - Apporter un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux équipes projets - Faciliter la communication entre les équipes métiers et les équipes techniques - Garantir le bon fonctionnement des processus de tarification et de liquidation des prestations santé - Veiller à la conformité des applications avec les réglementations en vigueur et les spécificités du régime de santé Compétences requises : De formation supérieure en informatique : Bac+ 2/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'1 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques. - Bonnes connaissances en gestion de projet informatique - Compétences en méthode Agile indispensable - Conception, analyse et exécution de recettes - Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques - Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique - Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d'équipe - Bonne capacité d'écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail . Conditions d'intégration : - Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel sur 14 mois. - Statut - cadre, fixe + Prime d'intéressement, Temps complet - CSE attractif, restaurant d'entreprise - Organisation de travail flexible : (horaires variables, Télétravail, RTT) - Accès à une salle de sport dans les locaux - Forfait mobilité durable : vélo et co-voiturage - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun - Plan d'épargne entreprise et bien d'autres avantages .
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