Product Owner F/H - Hoppen (H/F)
Description du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur Product Owner, qui rejoint notre équipe en méthodologie Agile. Le PO travaillera avec l'équipe de développement, de qualification et d'intégration. Nous recherchons un profil de PO expérimentés (Scrum / Kanban). Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible. Hoppen commercialise deux types d'offres : la chambre connectée et le portail patient. Le poste à pourvoir est la responsabilité de l'offre chambre connectée. Sur ce périmètre, vous couvrirez les attentes d'un Product Owner : Définir le produit avec les différents parties prenantes : Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera. Etudes des personna / Interroger les utilisateurs. Récolter les feedbacks des utilisateurs. Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir. Concevoir, identifier, cadrer, les fonctionnalités à forte plus-value produit. Détailler le produit en interne en lien avec les PPO : Partager la vision du produit et son utilité avec les équipes. Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs et/ou clients du produit. Concevoir et détailler les fonctionnalités sous forme d'User Story à implémenter et critères d'acceptation. Prioriser toutes les Story au sein du Product Backlog. Co-construire la roadmap produit jalonné par des objectifs mesurables au travers de KPI. Evaluer les risques inhérents à chaque projet. Contrôler Suivre des fournisseurs HW et MW Accepter ou refuser les Story implémentées par l'équipe de réalisation Evaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production Organiser le déroulement des Tests Utilisateurs / Métiers de la version Identifier la dette fonctionnelle et technique Communiquer Répondre aux demandes de clarification sur les Story en cours de réalisation Montrer aux parties prenantes que cette vision est dans la stratégie de l'entreprise Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès du management et de la relation clients Être acteur de la boucle qualité produit Présenter régulièrement la valeur produite Partager les enseignements et bonnes pratiques avec les autres Product Owner Processus de recrutement : - Un 1er contact par téléphone ainsi qu'un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de recrutement. - Un entretien avec Kevin, le Delivery Manager d'Hoppen puis une rencontre avec le reste de l'équipe afin d'échanger. - Un dernier entretien avec Guillaume, le CTO de l'équipe. Qu'est que nous vous offrons ? Un poste en CDI, temps plein, Bureaux proches de la ligne de métro B (Rennes), Une place dans une équipe dynamique et bienveillante, L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé, Un environnement de travail unique et prometteur, Une flexibilité d'organisation grâce au télétravail, Des tickets restaurant. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés. Vous avez un niveau BAC+5 (commerce, ingénieur, universitaire droit, économie-gestion) . Vous avez une expérience d'au moins 5 années en tant que Product Owner sur plusieurs produits. Un plus si vous bénéficiez d'une certification Agile. Vous êtes curieux(se), méthodique, réactif(ve) et organisé(e). Vous avez le sens de la négociation et un esprit de synthèse.
🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée de 5 An(s)
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