Commercial accession abordable (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons : Un(e) Commercial(e) accession abordable à temps plein en CDI à Montpellier. Vous êtes persuasif et vous souhaitez participer au développement de notre Société, alors n'attendez plus pour postuler ! Basé au siège à Montpellier, vous régularisez les contrats de réservations des produits mis en commercialisation par les sociétés du Groupe, en lien avec les objectifs fixés par la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence. Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe. En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides. Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser - D'un environnement favorable au travail collaboratif - D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité - D'un climat social apaisé et constructif Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Alimenter la base de données prospects et partenaires dans l'outil informatique (CRM) - Alimenter la base de données partenaires dans la place de marché - Animer un réseau de prescripteurs locaux - Informer précisément les prospects et les clients sur les produits et services proposés à la fois pour l'accession abordable (PSLA, BRS, etc...) - Analyser et relancer les candidatures pour la constitution administrative des dossiers en accession abordable - Assurer un suivi du financement des clients - Accompagner les clients de la signature des contrats de réservation à la signature des actes notariés - Participer aux manifestations et évènementiels organisés par la Direction Commerciale - Assurer une veille concurrentielle - Participer à la vente en accession libre en fonction des activités du groupe PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 (BTS/DUT) à Master (M1, diplôme d'école de commerce, Master professionnel,...) dans les secteurs de l'immobilier ou de l'action commerciale et/ou avec une expérience dans un poste similaire. Grace à vos expériences, vous connaissez impérativement l'environnement de la promotion immobilière. Vous connaissez les spécificités de la vente en accession libre et de la vente spécialement destinée aux ménages à revenus modestes (BRS, PSLA, prix maitrisés, PTZ, ...). Le droit commercial immobilier n'a pas de secret pour vous. Vous connaissez les spécificités dans les différents dispositifs de défiscalisation et les techniques de négociation. Vous savez animer, conquérir, fidéliser, développer un réseau d'apporteur d'affaires. Vous savez utiliser des logiciels de la relation client et place de marché. Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes réactif et dynamique. Vous êtes fiable et persuasif dans votre démarche commerciale. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Vous représentez l'entreprise et veillez à l'image de celle-ci à la fois en externe et en interne. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable attractif Avantages : Voiture de fonction, RTT, mutuelle, carte Swile, prime de cooptation, prime de parrainage, participation/intéressement et CSE Process de recrutement : Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement. Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange. Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée
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