Qui sommes-nous ? FIMECO Walter France, membre du réseau international Allinial Global, est un groupe pluridisciplinaire de services à forte valeur ajoutée. Sa filiale Acropole Expert Informatique conçoit, développe et maintient depuis plus de 40 ans des logiciels métiers innovants à destination des experts-comptables, CAC et dirigeants de TPE/PME. Notre équipe dynamique, organisée en mode agile, travaille sur des outils modernes, avec un engagement fort en matière d'UX/UI, de qualité logicielle et de satisfaction client Votre mission En tant que Développeur Sénior Windev / Webdev, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos solutions logicielles en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, produit et techniques. Vos responsabilités : · Participer à l'analyse des besoins et aux choix d'architecture. · Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer nos applications métiers · Réaliser les tests unitaires, l'intégration continue et la documentation technique. · Optimiser l'ergonomie et les performances des interfaces utilisateurs. · Encadrer ponctuellement des développeurs moins expérimentés (mentorat/code review). · Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherchéCompétences techniques : · Maîtrise des AGL PCSOFT Windev, Webdev · Connaissances en architecture logicielle, API REST, SQL. · Connaissances appréciées : Git, intégration continue, méthode agile, DevOps, cybersécurité applicative. Savoir-être : · Rigoureux(se), méthodique, et pragmatique. · Curieux(se) et passionné(e) par les technologies et le développement logiciel. · Sens de l'écoute, bon communicant, capable de travailler en équipe multi-intervenants. · Autonomie, esprit d'initiative, envie de s'impliquer dans des projets structurants. Formation / Expérience : Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou parcours équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logiciel métier ou B2B. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement de travail stimulant et bienveillant. · Une équipe expérimentée et soudée. · Des projets métiers stratégiques et innovants. · Un management à l'écoute, qui valorise la qualité du travail et l'équilibre vie pro/perso. · Un cadre de travail hybride (2 jours de télétravail possibles). Rémunération attractive selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (33520 Bruges)
📱 mobile 🕥 Dernière mise à jour il y a 4 semainesExpérience exigée