Informations générales : Intitulé du poste : Mentor Évaluateur - Data Analyste Niveau d'études requis : Bac +3 minimum (Licence ou équivalent en informatique, statistiques, mathématiques, ou domaine connexe) Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Data Analyste ou dans un rôle équivalent Certification requise : Microsoft Certified: Data Analyst Associate - Power BI Rémunération : 28 000 EUR brut / an Description du poste : En tant que Mentor Évaluateur Data Analyste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'évaluation des apprenants dans leur parcours de formation en data analyse. Vous interviendrez à la fois comme expert technique et pédagogue, en assurant un retour constructif sur les projets rendus et en apportant des conseils pour favoriser la montée en compétences. Missions principales : - Évaluer les projets de data analyse des apprenants selon des critères définis : qualité de l'analyse, clarté des visualisations, pertinence des insights, respect des consignes. - Fournir des retours détaillés et constructifs, tant sur le fond technique que sur la forme (communication, storytelling des données). - Jouer un rôle de mentorat : guider les apprenants en leur apportant des conseils méthodologiques, techniques et pratiques. - Assurer le suivi des performances des apprenants et identifier les axes d'amélioration. - Participer à la conception et à l'amélioration des contenus pédagogiques, en lien avec les équipes de formation. - Animer ponctuellement des sessions de tutorat, de coaching ou des webinaires. - Contribuer activement à l'amélioration continue de l'expérience apprenant. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise de Power BI (impératif), avec certification Microsoft en cours de validité. - Solide expérience en manipulation et visualisation de données. - Bonne connaissance des outils de data analyse : SQL, Excel, langage de programmation (Python ou R apprécié). - Connaissance des bonnes pratiques en matière de modélisation de données et data storytelling. Pédagogiques : - Expérience avérée en mentorat, tutorat ou coaching. - Compétence en pédagogie et en ingénierie de formation. - Sens de l'écoute et capacité à adapter son discours à différents niveaux de compétence. - Capacité à formuler des retours objectifs, bienveillants et structurés. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Intérêt marqué pour la transmission des savoirs. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Rythme : 35 heures par semaine - Localisation : Télétravail et présentiel sur sites de Gisors, Beauvais et Cergy (déplacements en Normandie, en Île-de-France et dans les Hauts-de-France). - Salaire : 28 000 EUR brut par an (base temps plein)
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