RESPONSABLE ETUDES ET DÉVÉLOPPEMENT IT H/F
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable études et développement IT F/H. Votre quotidien : Vous aurez pour mission de piloter et structurer le pôle Études et Développement afin de garantir la cohérence, la performance et l'évolution du Système d'Information applicatif, en adéquation avec les besoins stratégiques de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la mise en oeuvre, le suivi et l'optimisation des solutions applicatives (ERP, WMS, CRM, middleware, bases de données internes.), en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Rattaché(e) au directeur SI, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage et encadrement du pôle Études et Développement - Animer et encadrer l'équipe du pôle (chargé de projet, développeurs, alternants). - Définir et suivre la roadmap des projets applicatifs en lien avec la stratégie IT et métier. - Assurer la montée en compétences de l'équipe sur les technologies et solutions en place. 2. Gestion, développement et évolution des applications métiers - Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives répondant aux besoins métiers (Production, Logistique, SupplyChain, Qualité, Commerce, bases de données.). - Être un(e) contributeur(trice) actif(ve) au développement, en prenant en charge certains développements stratégiques et complexes. - Piloter l'évolution des applications internes en assurant un équilibre entre développement personnel et encadrement de l'équipe. - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements en mettant en place des bonnes pratiques (revue de code, tests, documentation). - Accompagner et former les développeurs sur les technologies utilisées et les standards de développement de l'entreprise. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs métiers tout en développant de nouvelles fonctionnalités adaptées aux évolutions du SI. - Documenter les développements pour sécuriser la connaissance et faciliter la montée en compétences de l'équipe. 3. Accompagnement du projet ERP - Participer activement à la mise en oeuvre du nouvel ERP en lien avec les équipes projet. - Définir les interfaces et besoins en développement (Middleware, API, interconnexions SI). - Assurer la continuité des processus métiers lors de la transition ERP. - Contribuer à la validation des systèmes informatisés selon la politique qualité de l'entreprise. 4. Gestion des projets et relation avec les métiers - Recueillir et analyser les besoins des différents services. - Prioriser et planifier les développements en fonction des enjeux business et IT. - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et des parties prenantes. 5. Relation avec les partenaires externes - Gérer la relation avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs. - Piloter les développements externalisés et en assurer la qualité. - Veiller à l'intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème IT de l'entreprise. Compétences techniques requises : - Expérience en gestion de projets applicatifs (ERP, WMS, CRM, bases de données.). - Solides compétences en architecture applicative et en développement (idéalement SQL, API, .NET). - Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V). - Maîtrise du langage de programmation orienté objet C#, Java - Maîtrise des environnements de développement ASP.NET MVC et Entity Framework. - Solides compétences en base de données SQL Server : modélisation, optimisation, requêtage. - Très bonne connaissance des langages de développement web : HTML, CSS, JavaScript, LESS, TypeScript. - Compétences en scripting PowerShell, notamment pour l'automatisation et l'administration. - Bonnes pratiques de déve
🛠️ devOps 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée de 3 An(s)
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