Descriptif du poste: CDD à pourvoir rapidement sur Brest, renouvelable. Au sein de Direction D&RH, le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision. Dans le cadre d'une absence longue durée, nous recherchons un CDD dont les missions seront de participer aux activités suivantes du Pilotage Social : Production données sociales et d'indicateurs RH Automatisation des reporting RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC) Mise en place de nouveaux tableaux de bord en lien avec les besoins Métiers des RH des entités Saisie comptable des factures fournisseurs de la Dir D&RH Suivi et prévisions des budgets de la Dir D&RH (liés aux factures saisies) Le CDD pourra également être amené à travailler ponctuellement sur les autres activités du service : Suivi et prévisions de postes et d'effectifs Analyse et prévisions de masse salariale Extraction de données de rémunération en vue de la réalisation de Benchmark de rémunération Autres analyses de données RH Profil recherché: Bac+5 en Data Analyse ou en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine. Compétences techniques : Maîtrise d'excel (TCD, formules complexes, Macro VBA serait un plus) Maîtrise de la suite Google et notamment GSheets Maîtrise des outils décisionnels (Business Object, OBIEE, OAC, Hyperion) Qualités personnelles : Travail en équipe Faire parler les chiffres Appétence RH (motivation sur la matière) Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur Discrétion
📈 data analyst 🕥 Dernière mise à jour il y a 4 joursExpérience exigée de 1 An(s)
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les...