Développeur/se - Fullstack & Cloud - Energie & Télécom - Lyon (H/F)
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Energie & Telecom de Lyon intervient sur des projets majeurs et à forte technicité pour des clients du secteur de l'Energie (production, transport, distribution,etc). Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI et de la transition énergétique. Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe projet, vous remplissez les missions ci-après (non-exhaustif) : Conception de l'architecture de l'application avec les Product Owner / Business Analyst ; Accompagnement des clients dans le cadrage technologique de leurs grands programmes de transformation numérique ; Réalisation des développements en assurant la qualité du delivery ; Accompagnement et support technique aux Développeurs ; Suivi des phases d'intégration SI et/ou environnements cloud GCP/AWS dans une chaîne CI/CD ; Veille technologique pour partager avec vos équipes et proposer des solutions innovantes et durables.Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Gitlab CI/CD, Google Cloud Plateform, Cloud AWS (Lambdas) et Python.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur Java et / ou Angular.Indispensable également : vous avez déjà évolué sur des environnements Cloud AWS ou GCP avec plus particulièrement l'utilisation des services managés.Souhaité : vous maîtrisez Python. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir des nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.#LI-HYBRID #ARATémoignages :« J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en . J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en . Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos comp¿
☕ java 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 semaineExpérience requise
Débutant accepté
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