Animateur H/F
Description du poste
NAINTRÉ RECRUTE : ANIMATEUR(RICE) DE LOISIRS ALSH DESCRIPTION Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10. Le Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur(rice) pour l'ALSH à temps complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service. Vous serez en direction pendant la période estivale (4 semaines). PROFIL Savoir * Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs. * Connaissance du fonctionnement de la collectivité. * Connaissance de la démarche de projet. * Connaissance du public (Développement physique , psychologique et affectif du public). * Connaissance du cadre réglementaire. * Connaissance des techniques de communication. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire * Savoir communiquer et rendre compte. * Savoir travailler de manière collaborative. * Être force de proposition. * Piloter, encadrer, animer une équipe * Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public. * Règles d'hygiène et de sécurité. * Construire, animer et maintenir une dynamique de projet. * Savoir analyser les besoins du public et de sa famille. * Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas Savoir-être * Qualités relationnelles, travail en équipe * Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste. * Disponibilité, polyvalence * Ponctualité * Autonomie * Esprit créatif * Bienveillance MISSION -Prise en charge des enfants et encadrement des animations -Mise en œuvre de projets éducatifs -Application et contrôle des règles de sécurité -Dialogue et échange avec les familles -Entretien des locaux Missions complémentaires : -direction ALSH sur 4 semaines estivales -gestion du remplacement du personnel TEMPS DE TRAVAIL 35h annualisées (5 semaines de congés + 5 jours de sujétions) Planning : lundi au vendredi 32h/semaine (période scolaire) et lundi au vendredi 42h30/semaine (vacances scolaires) Rémunération statuaire, RIFSEEP (groupe C3): prime mensuelle FORMATION SOUHAITÉE BPJEPS - une expérience au sein d'un ALSH serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * BPJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/03/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
⚡ javascript 🕥 Dernière mise à jour il y a 2 semainesExpérience requise
Expérience exigée
