CHARGE DE SITE WEB ET DE REFERENCEMENT (h/f) (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable marketing, votre rôle consiste à gérer le développement des sites internet et le référencement pour la France et l'export. Vos rôles principaux seront les suivants : * Gérer le développement et le design des sites internets et des blogs * Améliorer le référencement organique du site internet au travers d'améliorations techniques et de contenu * Ajouter du contenu et des fonctionnalités aux sites internets en accord avec les besoins des utilisateurs * Gérer et améliorer les campagnes adwords pour tous les pays * Analyser et améliorer les sources de trafic sur le site internet Au quotidien vos missions seront enrichies par des projets d'amélioration continue au niveau du groupe. Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'informatique et du Web vous avez impérativement 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en entreprise. Vous avez de forte connaissances en technique SEA/SEO . Votre connaissance des CMS Hubspot et Prestahop serait vivement appréciée Votre pratique de l'anglais est impérative . Vous êtes apprécié(e) et reconnu(e) pour votre relationnel , votre goût du travail en équipe, votre organisation et votre sens de l'analyse . Vous avez des connaissances solides dans la gestion de site web et leur optimisation. Vous aimez mettre vos connaissances en pratique dans le but de créer de la visibilité et permettre à notre marque de se démarquer. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant, dynamique et innovant. * Une mutuelle financée à 100% par l'employeur * Un accord d'intéressement (le GBS) sous réserve d'en respecter les conditions d'attribution qui permet de reconnaître la contribution des employés au succès de l'entreprise * Un parcours d'intégration sur mesure * La possibilité de travailler sur des projets de grande envergure et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise.
🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 semaineExpérience requise
Débutant accepté
