RESPONSABILITÉS : Acteur clé dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en faveur de solutions innovantes et durables, la société propose à ses clients des services adaptés à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement, elle vise à renforcer sa force commerciale pour répondre aux exigences d'un marché concurrentiel et développer des relations humaines durables. Chargé(e) de développement commercial - BtoB (H/F) CDI - LIBOURNE (33) En tant que véritable acteur de la croissance, vous contribuerez à la construction de relations solides avec les partenaires et à la mise en œuvre de projets à fort impact. A ce titre, vos missions seront : - Développer le portefeuille clients : Identifier et prospecter des entreprises (PME/TPE), concevoir des offres adaptées et négocier les conditions commerciales. - Renforcer la relation client : Établir des partenariats durables, gérer les contrats existants et veiller à la satisfaction des clients grâce à un accompagnement personnalisé. - Participer à la stratégie : Analyser les tendances du marché, proposer des axes d'amélioration et enrichir l'offre de services en collaboration avec les équipes internes. - Assurer une veille concurrentielle : Identifier les opportunités et ajuster les actions pour maintenir un positionnement compétitif. - Organiser des événements clients : Participer à des salons, animations et rencontres pour développer le réseau professionnel et promouvoir les services. - Réaliser un reporting précis : Suivre et analyser les résultats commerciaux pour appuyer les prises de décision et orienter les actions. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur régional. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative d'environ 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du transport. Vous possédez de solides compétences en gestion de portefeuilles clients en BtoB et en négociation. Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'initiative et de persévérance pour atteindre vos objectifs. Votre capacité à analyser le marché et à identifier les opportunités vous permet d'adapter vos offres avec pertinence. Vous avez un excellent sens du relationnel et savez bâtir des relations de confiance solides et durables. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez relever ce défi ? J'attends votre CV ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client
🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 semaineDébutant accepté
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...