Développeur Java H/F
Description du poste
Jesc@ RH recrute pour une entreprise située sur Lyon (69), un développeur java (H/F), enn CDI temps plein. Rattaché(e) au manager de l'équipe Dev&Ops au sein de la direction R&D, le (la) développeur(euse) JAVA est en charge de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'industrialisation et les experts métier. Missions : * Développer les nouvelles fonctionnalités * Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications * Définir et qualifier les besoins techniques en collaboration avec les autres services * Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, refactoring, clean code, etc..) * Améliorer la performance des logiciels * Travailler en collaboration avec la Cellule PO Environnement : * Java 17 (Spring 5.3),Java 11 (Spring 5.3) Angular JS, Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker * Tests : unitaires, intégration et système * Analyse statique: Sonar * SCRUM * Versionning : Git (GitLab) * Automatisations diverses : Jenkins, Gitlab CI, ... * Environnement de travail : * Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu * 2 écrans, * suite JetBrains nominative, . Profil recherché : Profil : Indispensables : maîtrise de JAVA, Spring et Spring boot Formation supérieure souhaitée Expérience significative dans le développement Web de 3 ans Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d'améliorations techniques. Souhait de s'investir dans l'évolution de projets sur le long terme Communiquer sur son travail et ses problématiques Les plus : Mise en place et participation aux ateliers et formations internes Sensibilité au Software Craftsmanship Connaissance TDD et BDD Expérience en mob / pair programming Avantages : Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Certifications / formations bi-annuelles Une demi-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint Prime objectif Tickets restaurants (10 €, prise en charge de 60% par l'employeur) 12 RTT par an Télétravail 2 jours par semaine Horaires flexibles Participation aux frais de transport Ambiance conviviale, différents événements internes organisés fréquemment Qualité de vie au travail via divers dispositifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 54 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Maitrisez vous Java, Spring Boot et Spring ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon 3e)
☕ java 🕥 Dernière mise à jour il y a 6 joursExpérience requise
Expérience exigée
