Participe à la définition, au suivi et assure la gestion de la mise en œuvre de l'ensemble de la politique patrimoniale de l'OPH, conformément aux orientations du PSP adopté par le Conseil d'administration.ACTIVITES PRINCIPALESMANAGEMENT D'EQUIPEOrganise et coordonne le travail, définit les objectifs individuels de ses collaborateursAnalyse la méthodologie de travail de chaque collaborateur et adapte des mesures correctives en concertationApprécie les compétences des collaborateurs et identifie les besoins en formation, répartit la charge de travail au sein de l'équipe - Gère les plannings et les absences, réalise les entretiens annuelsREPRESENTATIVITEReprésente l'organisme, associe les collaborateurs concernés- Assoit le rôle et la légitimité de l'organismeDEPLOIEMENT DE LA STRATEGIEVeille au suivi et à la mise en place des actions relatives aux axes stratégiques annuels définis par la Directrice GénéralePropose des orientations stratégiques de développement en lien avec le comité de directionAssure la pérennité de l'office par l'innovation en tenant compte du contexte évolutifDonne des repères de compréhension des évolutions du secteur et du contexte d'exercice de l'officePilote l'avancement global des projets et des résultats de l'activité- Impulse les changements et favorise l'appropriation de leur mise en œuvreACTIVITE SECONDAIREMAÎTRISE D'OUVRAGESupervise le développement du patrimoine et le montage financier des opérations de constructions neuvesSupervise les études de faisabilité des projetsCoordonne l'ensemble des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage, en choisissant les processus de réalisation optimaux : maîtrise d'ouvrage directe, conduite d'opération, assistance à la maîtrise d'ouvrage, VEFA.- Développe la production nouvelle : constructions neuves et acquisitions, amélioration de l'habitat en y intégrant des innovations technologiquesSupervise l'activité de la réhabilitation, le programme de gros entretien et d'amélioration du plan stratégique patrimonialSupervise le suivi du contrat d'exploitation et de maintenance des chaufferies collectivesPlanifie et coordonne la réhabilitation thermique et la décarbonation du patrimoine existant- Etudie l'adaptation du patrimoine en terme d'accessibilité, de restructuration des grands logements
🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 6 joursDébutant accepté
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.