RESPONSABLE NOVA-IT H/F
Description du poste
OBJECTIF/S DE LA MISSION : Le responsable de NOVA-IT a comme mission principale de garantir la qualité technique des outils précédemment crées et ceux restant à développer ; tout en pilotant l'équipe IT. Il agit comme lien stratégique entre les demandes formulées par les clients internes et les solutions techniques proposées et mises en place in fine. TACHES PRINCIPALES Le responsable de NOVA-IT réalise les tâches suivantes : 1. Développement * Collaborer avec une équipe multidisciplinaire (responsables Novatlas) et assister aux réunions pour définir les besoins ; * Analyser les besoins et spécifications techniques des clients internes et rédiger en suivant le cahier des charges (en utilisant au besoin la conception UML) ; * Concevoir, développer et déployer des applications, organisées en couches, en utilisant le langage de programmation adapté et en proposant des architectures conformes à la demande. * Développer la partie front-end et back-end d'une application et/ou d'un site web, de manière sécurisée en concevant également les éléments graphiques de l'interface ; * Concevoir et développer des logiciels embarqués. 2. Supervision technique et budgétaire des projets * Effectuer des tests et des débogages pour assurer la qualité du code, optimiser les performances et la sécurité des outils développés ; * Informer sur le coût budgétaire relatif à la mise en place de nouveaux outils et/ou solutions. 3. Livraison et maintenance des outils * Réaliser, animer et assurer la maintenance évolutive et corrective du site web et des applications existantes et à venir, après leurs mises en production ; * Assurer la gestion des incidents techniques et fournir des solutions rapides et efficaces. 4. Gestion d'équipe * Assurer le management de l'équipe IT (gestion des plannings, mise en place d'objectifs et organisation des missions, etc .). * Former les membres de l'équipe et les aider à progresser. 5. Veille technologique et innovation * Faire de la veille technologique active pour maintenir les compétences internes à jour. Cette lise de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et projets de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : Savoir : * Appétence pour les nouvelles technologies ; * Gestion agile ; * Langage de programmation ; * Secteur BTP ; * Gestion front et back-end d'une application et d'un site web * Logiciels embarqués. Savoir-faire : * HTML/CSS * Java JEE * Java Script * PHP * React * Angular * JQuery * Ruby * Django * Python * C+ * Securité back-end * Architecture web * Tests unitaires pour assurer la qualité du code * Test end-to-end pour tester l'application dans son ensemble Savoir-être : * Polyvalence * Rigueur * Autonomie * Organisation * Proactivité * Curiosité * Communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (12000 Rodez)
🅰️ angular 🕥 Dernière mise à jour il y a 6 joursExpérience requise
Expérience exigée
