RESPONSABILITÉS : La DSI du Groupe Bigard, basée en son Siège Social à Quimperlé (29), recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes / DevOps (F/H). Afin de répondre aux enjeux et projets à dimension Groupe, les équipes de la DSI sont investies de nombreuses missions structurantes à destination de l'ensemble de nos métiers (production, commerce, finance, administration, etc). Au sein de l' équipe Infrastructure, composée de 15 personnes et dotée d'une forte d'expérience, vous travaillerez à la construction et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures du Groupe dans le cadre d'un important projet de refonte des systèmes d'information. Sous la responsabilité du responsable infrastructures de la DSI Groupe et dans le cadre de vos projets, vous serez amené(e) à faire appel aux compétences suivantes : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux - Connaissance des langages de programmation Python et Shell - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows - Connaissance/Intérêt des environnements de virtualisation Qemu/Kvm/Vmware - Connaissance/Intérêt pour les solutions DEVOPS (Docker, Ansible, Git et workflow CI/CD) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous souhaitez apporter votre contribution à de nombreux projets et souhaitez relever des challenges Conditions du poste : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Poste basé à Quimperlé (29) à 15 min de Lorient et 30 min de Quimper - Rémunération attractive, à laquelle s'ajoute un pack social, comprenant notamment des dispositifs santé et prévoyance de haut niveau - Indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation
🛠️ devOps 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience exigée
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.