Data Analyst H/F
Description du poste
INFORMATION TECHNOLOGY Dompierre sur Yon France Data Analyst H/F CDI A propos du Groupe Beneteau Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran. A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement. Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité. Fort d'une présence industrielle internationale et d'un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal. Rejoignez l'aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur. Descriptif de poste Dans un contexte de déploiement de l'ERP IFS au sein du Groupe Beneteau, un nouveau système d'information décisionnel est développé afin de centraliser les données provenant de sources multiples, et des outils d'aide à la décision poursuivent leur développement auprès de tous les métiers de l'entreprise. Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Analyste décisionnel(le). Rattaché(e) à la Responsable décisionnelle contrôle de gestion, au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez part à des projets variés de mise en place de KPI et vous êtes impliqué(e) dans toutes les étapes du projet. Le poste est situé à Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe Beneteau en France et à l'international, en fonction des besoins émergents ou en cohérence avec les phases de déploiement des différents projets, à raison d'environ 3 jours par mois. Missions À ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes : - Animer des ateliers avec les métiers afin de comprendre précisément leurs besoins - Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques - Modéliser des données au sein du data warehouse et développer des flux d'alimentation avec les ressources Azure - Réaliser des jeux de données et des rapports avec Power BI - Participer à la phase de recette pour valider les développements réalisés - Piloter le projet, en coordination avec les métiers et l'équipe BI et assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet - Assurer la qualité et l'intégrité des données à travers des contrôles et des tests rigoureux - Réaliser des tests de charge - Participer à la maintenance évolutive et corrective Profil recherché De formation de niveau BAC+5 en école d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire en analyse de données. Vous disposez d'une connaissance du développement de tous les composants d'une application décisionnelle (ETL, data warehouse, KPI) et vous êtes à l'aise dans les environnements techniques ci-dessous : - Environnement technique : SQL Server, Azure Services (Data Factory), Power BI - Développement informatique : langage SQL (Python est un plus), DAX - Maitrise de dataviz : Power BI (Planning Analytics est un plus) Idéalement vous connaissez l'ERP IFS. Vous pratiquez l'anglais professionnel qui vous permet de participer à des réunions et des échanges avec des équipes présentes à l'international. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens relationnel, le sens du service client interne, l'esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Votre curiosité et votre agilité vous permettront de vous adapter rapidement au poste et aux réalités opérationnelles. Vous faites preuve d'écoute et vous prenez des initiatives tout en contribuant à la réussite collective. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Charte éthique Le Groupe Beneteau s'attache à assurer l'égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d'origine ethnique, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)
📈 data analyst 🕥 Dernière mise à jour il y a 4 semainesExpérience requise
Expérience exigée
