Lead Tech F/H - Informatique de gestion (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste: Rejoignez un éditeur de logiciels stimulant et innovant ! LEA recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Pour le compte de notre client - éditeur de logiciels dans la transformation numérique et la gestion des systèmes de paiements - nous recherchons un Lead Tech H/F en CDI à côté de Montpellier. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vous intégrez une entreprise bénéficiant de la solidité d'un beau groupe à dimension internationale et rejoignez une sympathique équipe d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec le CPTO, vous participez à la création des futures solutions de l'entreprise : responsable de projets stratégiques et du plan d'action technique, référent technique (en infrastructure et en développement). Vos missions : * Conception de l'architecture (Cloud, Microservices, Serverless, On-premise, e-commerce, mobile...) * Assister les développements des applications, API et backend * Chiffrage, définir l'architecture technique, gestion planning * Gestion des équipes Infra / DevOps / Développement * Maintien des documentations et des référentiels à jour * Chiffrages internes et suivi du budget Avantages : * Télétravail hybride possible * Contrat statut cadre * Mutuelle * Tickets restaurant * Prime annuelle Profil recherché: Votre profil : * Stack technique : MERN stack, PHP, shell scripting, SQL, NoSQL, RabbitMQ, Kafka, Gitlab CI, Bitbucket, Revue de code, Méthodologie Agile * Formation supérieure en informatique * Expérience en administration et pilotage de solutions SaaS (hybride, cloud public) chez un éditeur de logiciel * Hands on (code & infra) * Idéalement connaissances en SSI et expérience en PCI-DSS * Compétences managériales * Travail en équipe, bon relationnel * Adaptabilité * Excellente expression écrite & orale * Vous parlez anglais Intéressé ? N'hésitez pas à postuler. LEA Recrutement
🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée de 3 An(s)
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