Lead tech F/H - Informatique de gestion (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste: Forte de minimum 10 ans d'expérience et d'expertise dans l'univers de la Dématérialisation de Documents et de Processus, ATOL CD est aujourd'hui un acteur majeur et reconnu pour l'intégration de la solution open-source Alfresco. Dans le cadre du développement du Pôle ECM, nous recherchons un·e Lead Tech pour renforcer notre équipe. Rattaché·e aux Responsables d'équipe, et en collaboration avec le Directeur technique du pôle et des chef·fes de projet, ainsi qu'une équipe à taille humaine, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes : Intervenir en tant qu'expert en conception / cadrage technique avec le client Participer à la mise en œuvre technique et au développement des projets Adopter un rôle de support technique durant les phases de développement, de test, de mise en production et de maintenance Accompagner l'équipe technique dans leurs missions et leur montée en compétence Contribuer dans le chiffrage et la rédaction des réponses à appels d'offres. Prendre en charge la validation des spécifications et du développement, Animer les ateliers techniques avec le client Concevoir des architectures techniques et réaliser des développements complexes. Animer au quotidien le suivi du projet technique Un programme d'accompagnement spécifique a été mis en place pour contribuer à la montée en compétence de nos collaborateurs. Profil recherché: De formation école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur des missions de développement et/ou d'expertise, idéalement sur un environnement Java / Angular (mais non obligatoire). Nous serons sensible à votre curiosité vis-à-vis des évolutions technologiques et à vos capacités d'adaptation et à être force de propositions. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous avez une appétence pour la compréhension des besoins du client et avez à cœur de développer des outils ergonomiques pour les utilisateurs finaux. En termes de conditions de travail, nous vous proposons : Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration Une flexibilité des horaires et la possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Statut cadre ; lundi au vendredi 6e semaine de congés payés Accord de participation et prime vacance Un processus de recrutement en 2 étapes : Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises.) Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Françoise et Stéphane, Directeurs du pôle ECM, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
🅰️ angular 🕥 Dernière mise à jour il y a 2 semainesExpérience requise
Expérience exigée de 2 An(s)
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