Product Owner Senior - Bordeaux ou Montpellier H/F
Description du poste
POSTE : Product Owner Senior - Bordeaux ou Montpellier H/F DESCRIPTION : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée de son produit. Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Backlog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter les tests, documentation Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le Business Owner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de 'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire PROFIL : Plusieurs années d'expérience dans un environnement IT Agile afin de s'être forgé des connaissances concernant l'organisation d'un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc.) Une bonne connaissance du domaine métier, une expertise dans l'approche Produit Une grande capacité d'écoute, le sens de la négociation et de l'organisation Chez Synanto, voici ce que nous vous proposons : Des tickets restaurant ou indemnités de restauration selon la localisation de la mission Une prime pour vos vacances d'été Une prime d'intéressement et la mise en place d'un Plan Épargne Salariale (PES) Une bonne couverture mutuelle (SwissLife)Une prévoyance prise en charge à 100% par Synanto Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages Un Partenaire mobilité pour vous aider dans votre relocation pris en charge à 100% par Synanto Des primes pour participer à la croissance du groupe (cooptation et apport d'affaires) Le remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Des repos compensateurs en plus de vos congés payés (et chez nous, on accepte les CP posés par anticipation;)) Le financement de votre abonnement sportif (salle de sport, cours collectifs)
🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience requise
Expérience exigée
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