Développeur Full-stack (H/F)

📍 MARSEILLE 07 Front-end CDI 💸 Salaire non mentionné

Description du poste

Description du poste : L'équipe¿? Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down. Environnement technique : Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...), Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQ Docker, Debian, Cloud Azure... Ton job¿?***Concevoir, développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer les performances de nos solutions***Echanger, aider et partager ton expérience technique avec nos équipes***Évaluer et recommander des outils, des technologies et des processus afin d'assurer une plate-forme de produits de haute qualité***Dépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du code***Participer à des meetings d'équipe articulés autour du design thinking et Shape-Up***Participer aux rituels Agile pour co-construire la roadmap produit et les impédiments/blocage journaliers Description du profil : Ton profil ? ¿ Tu maitrises les langages Java et Typescript (Angular, Spring, ...) ¿ Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles ¿ Tu aimes le travail d'équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresse Bonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape Up Déroulement des entretiens Premier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Charles, Directeur Développement, et Alexandre Entretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l'équipe Les + chez Mailinblack ?***Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ¿¿ ¿¿***Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)***Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales***Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance***Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information***La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l'environnement...***Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff) Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?¿

🅰️​ angular 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 mois

Expérience requise

Débutant accepté

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