#TALENTINTECH Scrum Master H/F
Description du poste
SaaSOffice, startup innovante dans le secteur du logiciel, recrute un.e Scrum Master passionné.e, en charge de coordonner nos pratiques agiles à l'échelle, pour rejoindre ses équipes. Vous êtes à la recherche d'un challenge en gestion agile et coordination multi-équipes ? Vous êtes au bon endroit. Nous recherchons une personne motivée pour orchestrer nos pratiques agiles et garantir la réussite de nos projets à grande échelle. Acteur de notre transformation agile, vous contribuez à la fluidité de nos pratiques et à l'harmonisation des efforts de nos équipes : - Aidez à la transformation de notre produit SaaSOffice Cowork en assurant une coordination efficace entre les différentes équipes et en maintenant la qualité et la cohérence des livrables. - Innovez en rejoignant des équipes dédiées à nos nouveaux produits et contribuez à la définition de solutions agiles innovantes. - Créez les bonnes solutions pour les bonnes problématiques Nous travaillons dans un environnement bienveillant, agile et multi-cloud. Nous croyons au potentiel d'équipes autoorganisées qui relèvent des défis communs. Mission - Coordination multi-équipes : Gérer et coordonner plusieurs équipes agiles (Scrum, Kanban) pour assurer l'harmonisation des efforts et des livraisons. - Définition de l'organisation et des pratiques : les bonnes pratiques, les bons outils, le bon rythme pour garantir l'alignement des équipes sur les objectifs de l'entreprise. - Flexibilité et adaptation : Maintenir une approche flexible et adaptable, sans être rigide ou endoctriné par des méthodologies spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos équipes et projets. - Facilitation et communication : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes, les Product Owners, et les autres parties prenantes pour assurer la clarté et l'alignement. - Amélioration continue : Promouvoir une culture d'amélioration continue, en encourageant les équipes à identifier et à mettre en œuvre des améliorations dans leur fonctionnement et leurs pratiques. - Formation et mentorat : Former et coacher les équipes sur la culture et les principes agiles, les bonnes pratiques et les outils nécessaires pour réussir dans un environnement agile. - Suivi des indicateurs de performance : mettre en place des outils aidant à la planification et proposer des ajustements sur la méthode, l'organisation et même la gestion des produits. Compétences requises Savoir - Bonnes connaissances des méthodologies agiles : Expertise en Scrum, Kanban, et autres pratiques agiles. - Connaissance des frameworks agiles à l'échelle : Familiarité avec SAFe, LeSS, ou d'autres frameworks pour la gestion agile à grande échelle est un plus. Savoir-faire - Coordination et gestion de projets : Compétence en gestion et coordination de projets multi-équipes, avec une capacité à gérer des dépendances et à synchroniser les efforts. - Facilitation de cérémonies agiles : Expérience dans l'organisation et la facilitation des cérémonies agiles et des événements de planification à grande échelle. - Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes d'équipe ou de projet et à proposer des solutions pratiques et efficaces. - Utilisation d'outils agiles : Maîtrise des outils de gestion de projet agile (Jira, Trello, etc.) pour suivre et coordonner les tâches. Savoir-être - Capacité d'adaptation rapide aux changements et aux évolutions des projets et des équipes. - Collaboration et communication efficace avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs communs. - Attitude proactive dans l'identification des améliorations et la résolution des obstacles. - Ouverture aux différentes pratiques agiles, sans être rigidement attaché à une seule approche. Formation Diplômé(e) d'un BAC+5 "Ingénieur informatique". La maîtrise de l'Anglais est indispensable.
🐧 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
3 An(s)
