- Qui sommes-nous ? Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde. Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense - Informatique - Construction / BTP - Industrie et Energie. - Votre rôle consistera à ? Vos Missions : - Participer à la conception et au développement de solutions logicielles - Travailler sur des projets liés aux caméras connectées et au traitement de flux vidéo - Participer à la rédaction de la documentation technique - Mettre au point des algorithmes de filtrage, d'analyse de données et d'optimisation - Réaliser les tests, l'intégration et le déploiement - Ce poste est fait pour vous si : - De formation BAC + 5, dans l'informatique - Vous justifiez d'une expérience significative en développement C/C++ dans des environnements embarqués - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des flux vidéos et du streaming - Vous êtes une personne ayant une bonne capacité de synthèse et qui aime travailler en équipe ? LES AVANTAGES Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites. Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées. Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. - Statut contractuel : CDI - 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés - Comité d'entreprise - Prise en charge des transports - Accord de participation - Prime vacances - Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. 2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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