Développeur / Développeuse web mobile h/f
Description du poste
En tant que Product Owner Web / Mobile vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie, ainsi qu’avec les représentants référents des Directions métiers concernées. Votre mission consistera à piloter les projets d’évolutions d’applications. Vos missions seront notamment les suivantes : Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en production Gérer le backlog produit et sa priorisation Recetter le travail des développeurs Animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d'amélioration technique (performance, fiabilité, etc.) Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l'esprit DevOps Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur les serveurs pour des analyses Assurer la coordination de l’activité des développeurs (internes + externes) Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets Compétences requises ou à acquérir Vous êtes issu(e) d’une formation de très haut niveau (BAC+5) avec une spécialisation en informatique Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement informatique Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile ; Scrum/Kanban, DSM et Backlog seront votre quotidien Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques Vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Webservices, API, Docker, SQL, etc Votre excellent relationnel qui permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT) et de travailler efficacement en équipe La maîtrise de l’anglais est obligatoire Aptitudes / Savoir-être Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence Compétences requises ou à acquérir Vous êtes issu(e) d’une formation de très haut niveau (BAC+5) avec une spécialisation en informatique Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement informatique Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile ; Scrum/Kanban, DSM et Backlog seront votre quotidien Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques Vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Webservices, API, Docker, SQL, etc Votre excellent relationnel qui permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT) et de travailler efficacement en équipe La maîtrise de l’anglais est obligatoire Aptitudes / Savoir-être Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
📱 mobile 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience requise
Expérience exigée
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Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde)...