CHEF de PROJETS SIRH H/F (H/F)
Description du poste
Co-Efficience vous propose de rejoindre un Groupe dynamique, en pleine expansion, acteur majeur de l'Industrie Agroalimentaire et de la Restauration/Boulangerie, afin de participer au maintien, au développement et au déploiement de solutions SIRH en tant que : CHEF de PROJETS SIRH (PAIE/GTA) H/F Au sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information. Vous aurez pour mission principale de mettre en place les évolutions et d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH mutualisées au niveau du groupe. À CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Relayer les besoins de la communauté RH concernant le système d'information RH (GTA, Paie, etc.), Prendre en charge des projets d'évolution/modernisation de l'écosystème SIRH en fonction des demandes, Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur la totalité du cycle de vie des projets, Animer les comités projet, piloter l'avancement, le planning et les ressources, Conseiller activement l'harmonisation et l'optimisation des processus RH et des règles de gestion associés, Être un support efficace pour les partenaires internes : maitrise fonctionnelle associée à expertise technique, Veiller à la bonne intégration fonctionnelle & techniques des solutions avec les autres modules du SI, Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs, Rédiger les manuels d'utilisation & dispenser les sessions de formation auprès de la communauté RH. PROFIL et COMPÉTENCES RECHERCHES : Formation Bac+4/+5 de type école d'ingénieurs, École de Commerce ou Université avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines. Connaissance des processus métier Gestion des Temps, Gestion Administrative et Paie. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Bonne maîtrise des méthodes de conduite de projets SI. Connaissance voire, bonne maitrise d'outils GTA, tels que eTemptation (Horoquartz) ou Kelio (Bodet). La connaissance de la solution Teams, de Cegedim, seraient un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Aisance relationnelle et diplomatie, organisation, rigueur. Capacité à évoluer dans un contexte anglophone. Réactivité, autonomie et travail en équipe, sont autant d'atouts pour le poste. LE POSTE : Statut : Cadre Lieu : Poste basé à Rennes (35000). Rémunération : 45 à 55 K€ sur 13 mois + Intéressement. À la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !
🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
5 An(s)
