Developpeur / Developperse de l'apprentissage (H/F)
Description du poste
L'Association FAIRE ESS est engagée dans le développement de l'inclusion par la formation et l'accès à la qualification de tous et de toutes. Dans ce sens, elle agit par ces pôles techniques, dans le cadre des politiques inclusives et de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel ». Afin de répondre aux besoins des territoires en termes de qualification l'association FAIRE ESS a créé son CFA et a décidé de renforcer sa structure pour répondre à ces enjeux. Dans ce contexte, le développeur de l'apprentissage basé à Perpignan, exerce une mission de promotion de l'apprentissage auprès des structures, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il-Elle assure et développe les relations avec les instances institutionnelles : les collectivités territoriales, OPCO, le champ médico-social etc. Elle recrute pour son pôle IRTS ACCESS un-e « développeur de l'apprentissage » : Missions Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle IRTS ACCESS et fonctionnellement auprès du pôle IRTS Perpignan, le-la développeur de l'apprentissage aura pour missions principales de : - Être l'interlocuteur privilégié des employeurs partenaires et des équipes pédagogiques du pôle IRTS 66 sur les questions d'apprentissage - Promouvoir l'association, le centre de formation et développer l'apprentissage - Détecter des besoins en matière de compétences, recensement des offres de contrat d'apprentissage dans le secteur de l'intervention sociale - Accompagner les structures ESMS dans la recherche d'apprenti-e - En lien avec la responsable administrative du CFA, aider à la signature de contrats d'apprentissage (appui technique et administratif) - En lien avec les équipes pédagogiques suivre l'intégration des apprentis au sein de leur structure ainsi que le déroulé des parcours - Intervenir en mode médiation le cas échéant Profil recherché o Niveau Bac + 2 o Être en capacité de se déplacer sur l'ensemble du territoire Occitanie o Connaître les formations et les dispositifs d'apprentissage (un temps d'accompagnement et d'appropriation sera mis en place) o Savoir chercher l'information et la mettre en application o Maîtriser les techniques de rédaction et de mise en page du courrier administratif o Savoir hiérarchiser les demandes et les missions o Savoir prendre des contacts prospectifs, maintenir les relations professionnelles dans un cadre "commercial". o Savoir être rigoureux(e) et méthodique, disponible dans les moments de pointe o Savoir prendre des initiatives, rendre compte et se fixer des priorités o Savoir être accueillant, représenter sa structure en mettant en valeur les formations o Permis B indispensable Positionnement Il ou elle sera sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle IRTS ACCESS Lieu Lieu de travail habituel sur le site de FAIRE ESS à Perpignan avec des déplacements réguliers liés aux activités de développement et de réseaux sur la Région Occitanie Conditions d'emploi o CDD à temps plein pour 12 mois o Poste à pourvoir au 23 septembre 2024 o Cadre classe 3 Niveau 3 Cadre technicien - Convention Collective du 15 mars 1966 o Coefficient de base 680 - Salaire mensuel : 2 672.40 € brut o A titre information, une indemnité forfaitaire mensuelle Ségur est octroyée de 238 € brut (Accord de branche du 04/06/2024) o Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable, Parc Véhicule de Service, Date limite de réception des candidatures : 16/09/2024 Pourquoi choisir FAIRE ESS ? o Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée o Politique inclusion : référent inclusion sur le site o Véhicules de service pour les déplacements o Ordinateur portable o Basé sur un site accessible en transports en commun et doté d'un parking o Autres avantages : une mutuelle/prévoyance, RTT, congés trimestriels
🐍 python 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 semaineExpérience requise
2 An(s)
