Web master H/F

📍 CAEN Back-end CDI 💸 Salaire non mentionné

Description du poste

CPAM DU CALVADOS Nous sommes convaincus qu'un métier qui change la vie, ça change tout. Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen), entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de plus de 500 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ». La CPAM du Calvados souhaite créer un site destiné à ses partenaires et aux professionnels de santé du département. L'objectif de ce site est de permettre la consultation en ligne d'informations relatives à l'offre globale et locale de l'Assurance Maladie, incluant des actualités et l'accès en téléchargements à des documents et supports de communication de la CPAM. A ce titre, ce site sera un espace d'échanges privilégié avec nos partenaires et professionnels de santé. Description du poste A propos du service communication : Le service communication de la CPAM du Calvados met en œuvre les plans de communication interne et externe destinés à faire connaître l'offre de service et les missions de la CPAM auprès de ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs). Nous entretenons au sein de l'équipe des relations simples et authentiques. Notre équipe de communication comprend 1 Responsable, 1 Attachée de communication et 3 Chargées de communication. Dans notre service, nous favorisons le travail collectif et nous avons la chance de disposer de compétences en vidéo, réseaux sociaux, RP et graphisme. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un/une webmaster. Descriptif du poste : Principales missions confiées : Concevoir le site internet depuis le logiciel Word Press et selon une maquette pré-définie qui vous sera transmise lors de votre prise de fonctionDévelopper les différentes pages du site en collaboration avec d'autres services internesMettre en place une stratégie de référencement naturel/SEO du site internet (URL, balises méta, mots-clés, maillage, netlinking)Analyser et optimiser les performances du site internet à l'aide d'outils de suivi et d'analyseCoordonner et assembler les différentes demandes des services impliqués dans le projetRédiger les contenus textuels des pages et proposer des visuels adaptésAssurer la gestion du projet avec les managers et les collaborateurs des différents services Profil recherché Vos compétences Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de projet. Savoir travailler en autonomieFaire preuve de réactivitéCapacité relationnelle avec ses collègues et des partenaires internesSavoir s'adapter en fonction de son interlocuteur et des demandes émisesConnaissances approfondie du logiciel WORD PRESSConnaissance pratique des langages de programmation (HTML/CSS)Connaissance des outils de gestion de site web (CMS, )Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipeDes compétences en PAO seraient appréciées ! Votre formation Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du développement web et/ou du digital et vous êtes à l'initiative de plusieurs créations de site internet. Informations complémentaires Un entretien sera organisé pour connaître vos motivations et évaluer vos aptitudes à occuper le poste le mardi 17 septembre 2024. Lors de cet entretien, nous vous demanderons de nous présenter des réalisations web dont vous êtes à l'initiative. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la politique de Sécurité du système d'information et faire respecter celle-ci aux personnels de son service, tout comme les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel. La rémunération brute annuelle est comprise entre de 26 850€ versés sur 14 mois. Les avantages : Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartieRestaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 €Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage)Mutuelle santé d'entrepriseSalle de sport et cours collectifs réservés au personnelCSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants ...)Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)

🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 mois

Expérience requise

Expérience exigée

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