Talent Acquisition Specialist (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS : Ta mission principale : Trouver les talents de demain pour nos clients ! ZERO prospection, notre Team commerciale s'en occupe ! Pour ton info, nous ne t'obligerons pas à recruter des développeurs HTML / CSS / PYTHON / JAVA / PSP / RUBY / C++ (sauf si tu aimes vraiment ça). Te voilà rassuré(e) et impatient(e) de connaitre la suite, alors voici tes missions : - Réaliser le "brief" de qualité avec les clients - Définir ta stratégie de sourcing - Te définir en tant que conseiller(e) et expert(e) auprès de nos clients. Nous sommes dans une approche qualitative, et non quantitative. - Sourcer (LinkedIn, Jobboards.), rencontrer (tel/visio/physique) et recruter les meilleurs talents qui permettront à nos clients d'atteindre leurs objectifs ! - Développer une relation de confiance avec les candidats. Nous ne sommes pas des « bots » du recrutement, et nous ne comptons pas le devenir ! PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme ? ce n'est pas ce qui nous intéresse (désolé si tu as un bac +7 double doctorat) Tu as sourcé et recruté des talents. Tu es de nature optimiste et sympathique ! Tu prends plaisir à échanger avec des interlocuteurs variés. Tu souhaites participer à une aventure humaine, en équipe. Tu seras fier(e) de voir le cabinet se développer dans le temps. Après tout cela, si tu te reconnais, et que tu as envie de nous rejoindre. (nous n'allons pas te faire l'affront de te dire de cliquer sur « postuler », mais stp fais le)
☕ java 🕥 Dernière mise à jour il y a 2 semainesExpérience requise
Débutant accepté
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