Rôle : Au sein de l'équipe Systèmes, Stockage et Virtualisation de notre DSI, vous integrerez un environnement technique très riche : 1300 serveurs dont 1100 virtuels (VMWARE), environnements Linux (RedHat, CentOs), IBM Aix, HP-UX, Windows (AD), stockage SAN EMC (Power Max 8000). Missions : - Participer à l'installation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure dev/ops. - Prendre en charge l'installation et le paramétrage des nouvelles infrastructures et serveurs. - Contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la masterisation des environnements. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures existantes et futures. - Garantir la qualité et le bon fonctionnement de la Production des infrastructures matérielles et logicielles. - Mettre en place des procédures de contrôle de conformité automatisées. - Prendre en charge l'installation et l'administration des clusters. - Garantir un rôle de support de niveau 3. - Assurer une veille technologique et réglementaire. - Fournir les livrables attendus (reporting, documentation sur des modifications, roadmap). - Assurer le déploiement et l'exploitation (MCO) des infrastructures internes. - Assurer périodiquement des astreintes. - Ouvrir et suivre les incidents, participer au plan d'action de remédiation qui en découle (corrections, surveillance proactive, suivi, etc.). Qualifications : Idéalement, vous avez fait des études en informatique (diplômé(e) BAC+5) et avez au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. - habitué(e) à coder/scripter et as toujours le réflexe de simplifier ton travail pour plus tard, même si cela demande de passer un peu de temps pour mettre en place de l'automatisation. - maîtrise les technologies et concepts suivants : Linux (RedHat / Centos), VMWARE, Kubernetes, Shell/Python/Ansible... - qualités relationnelles : une personne impliquée, pragmatique, volontaire, rigoureuse et curieuse. Informations complémentaires : - Un réel accompagnement de la part des membres de l'équipe et de votre « buddy », - Un processus d'intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d'autres surprises, - Un parcours de formation dès l'arrivée pour te lancer dans l'action : initiation à la monétique, la sécurité sur internet et bien plus encore, - Un mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine, - Des nouveaux locaux à notre image, - Un package financier attractif.
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