Responsable Applicatif SI Retraite (H/F)
Description du poste
Au sein de la DSI, le Responsable Applicatif SI Retraite (F/H) aura pour principales missions de prévoir, d'ajuster les évolutions du système d'information en fonction des objectifs stratégiques. Il devra également, garantir son accessibilité et sa complexité et ses coûts afin d'assurer sa robustesse et son interopérabilité fiabilité. - Rédiger les cahiers des charges techniques - Concevoir l'architecture logicielle - Suivre le développement et la réalisation des applications - Définir la stratégie de recette et les scenarii de test - Piloter les recettes et coordonner les travaux de maintenance et de projets - Organiser le déploiement des nouvelles fonctionnalités Compétences requises : De formation supérieure en informatique : Bac+ 3/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative similaire de 3 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques. - Bonnes connaissances en gestion de projet informatique : expression de besoin, analyse, conception fonctionnelle, exécution recette qualification produit, rédaction de règles de gestion - Compétences en méthode Agile indispensable - Conception, analyse et exécution de recettes - Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques - Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique - Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI - Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d'équipe - Bonne capacité d'écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail . - Des expériences dans les secteurs, des retraites, de la prévoyance, des mutuelles . Seraient appréciées - Des déplacements ponctuels en dehors des Bouches-du-Rhône (2 à 3 fois par an) sont à prévoir pour des besoins de coordination et de rencontres avec les partenaires externes. Conditions d'intégration : - Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel - Statut - cadre, fixe + Prime congés, 14ème mois, Temps complet - CSE attractif, restaurant d'entreprise - Organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail, RTT) - Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun - Plan d'épargne entreprise et bien d'autres avantages .
🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 2 semainesExpérience requise
3 An(s) - sur un poste similaire
