Consultant Formateur Fonctionnel EBP (H/F)

📍 BRON Produit CDI 💸 Salaire non mentionné

Description du poste

Groupe Althays propose des solutions et des services de qualité pour accompagner la stratégie des entreprises via la digitalisation de leur processus. Notre mission inclut l'audit, le conseil, la formation, la préconisation des applications et de l'infrastructure, leur déploiement, la gestion de projet et le support. Toujours avec un engagement : la satisfaction de nos clients. Dans ce cadre, nous avons construit des partenariats forts avec des éditeurs leaders sur le marché (CEGID, en particulier). Nos 90 collaborateurs partagent des valeurs communes au sein du Groupe Althays qui réalise plus de 9 M€ de chiffre d'affaires, en croissance régulière depuis plus de 20 ans. A votre tour, rejoignez la team Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que Consultant Formateur Fonctionnel EBP (H/F) au sein de notre gestion de projets, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de l'ERP EBP sur les modules paie/comptabilité : - Rédaction du cahier des charges, - Paramétrage de l'ERP, recettage, - Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents dans toute la France. Vos compétences techniques : vous disposez d'une expérience significative dans le déploiement de la solution EBP sur les modules comptabilité, paie. Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'un chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : - Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, - Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants, - Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, - Un intéressement aux résultats de l'entreprise - Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise - Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, - Un environnement de travail convivial et positif, - Une volonté d'allier notre efficacité aux enjeux écologiques d'aujourd'hui. Notre processus de recrutement : - Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, - Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, - Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

🌟 product owner 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 mois