Commercial / Commerciale terrain (H/F)

📍 ROUEN Back-end CDI 💸 Salaire non mentionné

Description du poste

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  Le poste : Nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires, en CDI temps plein, pour intervenir sur les départements 76/94/62/59/51   Le poste est à pourvoir dès que possible.   Vos missions':    Vous êtes en charge de la commercialisation des places d'environ 15 crèches auprès des employeurs, au bénéfice des enfants de leurs salariés. Pour ce faire, vous menez des actions de phoning, de prospections directes et des rendez-vous commerciaux et de suivi, auprès des prospects et clients privés comme publics. Vous créez et développez un réseau régional avec différents acteurs': collectivités, entreprises, comité d'entreprise.  Vous contribuez activement à l'image de marque de l'entreprise?en déployant des actions de communication sur divers médias, mais aussi en participant aux évènements et manifestations thématiques (salons, inaugurations,) régionaux.    En lien avec les directrices d'établissements, vous organisez les visites de crèches des prospects. Vous travaillez en coopération avec vos homologues et plus globalement avec l'ensemble des membres des directions régionale et commerciale.    Enfin, vous réalisez un reporting hebdomadaire/mensuel auprès du Directeur de Région portant sur l'activité et les résultats du périmètre qui vous est confié.     Nous vous mettons à disposition un véhicule de fonction afin d'assurer les déplacements à prévoir sur le secteur qui vous est confié dont la répartition actuelle des établissements est la suivante : -                 Secteur Rouen : 10 crèches -                 Secteur Lille : 3 crèches -                 Secteur Reims : 1 crèche -                 Secteur Ile de France sud : 1 crèche   Localisé dans l'idéal à proximité de Rouen, vous prévoirez quelques déplacements avec nuitée (1 à 2 fois par mois).   Pour la bonne réalisation de ces missions, vous répartirez votre temps de travail hebdomadaire entre 3 jours de terrain et 2 jours de bureau.   Votre profil :    Plus qu?un diplôme, nous recherchons avant tout un profil commercial de type chasseur, ayant un gout prononcé pour les challenges et le développement commerciale.    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial B to B, idéalement dans le domaine des services aux entreprises et/ou aux particuliers.     La connaissance du monde de la petite enfance peut être un plus'; toutefois, nous prévoyons un parcours de formation et l'intégration aux spécificités de notre métier.    Si vous êtes motivés, curieux, conquérant, et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.  Statut et éléments de rémunération : o  Statut cadre o  Fixe entre 27k- et 33k- selon expérience + Variable déplafonné o  Télétravail possible en dehors des journées de terrain o  Voiture de fonction, Mobile et ordinateur portable o  Mutuelle et Prévoyance o  Environ 10 jours de RTT par an Profil recherché : Compétences principales : - techniques de vente - techniques de prospection commerciale - Première expérience en prospection de terrain Spécialités principales : - Développer un portefeuille de clients/prospects - Intervenir auprès d'une clientèle de :Entreprises - Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée Compétences comportementales : - Persévérence - Sens du contact - Capacité d'initiative Langues : - Français

🐘 php 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 mois

Expérience requise

Expérience exigée de 2 An(s)

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