Data Analyst - Connaissances/Compétences en Géomatique (H/F)
Description du poste
KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. A disposition de nos Clients et Candidats nous intervenons sur des profils Experts, Ingénieurs et Managers Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite. Le poste : Notre client est un acteur leader dans le développement de solutions de data intelligence BtoB. La société est composée de 150 collaborateurs au total, apportant de la flexibilité aux collaborateurs avec 3 jours de Télétravail. En tant que Data Analyst, rattaché à l'équipe innovation produit, vous serez amené à: - Exploiter, optimiser, analyser et traiter les données de l'entreprise à des fins commerciales (Data & Analytics) - Assurer le bon fonctionnement des productions automatisées à destination des clients - Gérer et organiser les données métiers de l'entreprise en vue de leur exploitation optimale, avec une analyse concernant la fiabilité des données - Participer à la mise en place de nouveaux produits et de nouvelles offres de services sur la partie Data - Assurer une relation avec les commerciaux et les clients, en animant des ateliers afin d'identifier et définir les besoins spécifiques Profil recherché : Nous recherchons un profil étant DATA ANALYST et ayant également des Compétences/ Connaissances sur la dimension GEOMATIQUE. Vous avez également une expérience significative dans le métier. - Vous disposez d'un parcours de formation type Bac+3 / +5 en informatique, mathématiques ou Big Data - Vous maîtrisez les bases de données PostGreSQL, SQL Server ainsi que les logiciels de datavisualisation, Power BI, Carto... - Vous avez une connaissance approfondie de FME et des processus d'automatisation - Vous avez une capacité d'analyse, un esprit d'initiative, et des compétences en gestion de projet. - Vous avez une forte capacité d'adaptabilité, de rigueur, et un fort intérêt pour les enjeux clients. Si c'est le cas, ou si vous avez un doute, postulez, nous faisons un retour systématique à chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT: -Echange avec François de KELVYA, pour déterminer si le poste vous correspond/intéresse -Echange avec l'entreprise: Responsable Recrutement et futurs collègues -Echange de confirmation avec le Directeur Data Groupe Puis: Proposition d'embauche si l'envie d'avancer est mutuelle.
📈 data analyst 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée de 5 An(s)
