Développeur C++ - Toulon (H/F)
Description du poste
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL c'est ? Rejoindre une société du groupe ALCEN, groupe familial de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un cabinet AMOA SI en pleine croissance qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Quelles seraient vos missions ? En tant que développeur C++, vous serez amené à : - Concevoir de manière détaillée, coder et effectuer des tests unitaires de composants logiciels, majoritairement en C++. - Créer des interfaces graphiques de manipulation et d'interaction avec des données scientifiques. - Utiliser des outils de traitement, d'analyse et de visualisation de données. - Harmoniser et améliorer les solutions déjà existantes. - Documenter les travaux effectués. Envoyez-nous votre CV ou suivez notre LinkedIn, d'autres postes pourraient mieux vous convenir ! Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un développeur C++ qui possède une expérience de 3 ans dans ce domaine. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Un bac +5 en informatique ou mathématiques - Une bonne connaissance du développement de logiciel en langage C++ - La connaissance de QT est un plus Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent tant à vos compétences qu'à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. La rémunération est à négocier selon votre profil.
➕ c++ 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience requise
3 An(s)
