RESPONSABLE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - POUSSAN (H/F)
Description du poste
Référence CSP: O034240/329000669 Intitulé du poste : Responsable Communication Institutionnelle Mission transversale Informations RH : Lien hiérarchique : sous autorité directe de la Direction Générale des Services Situation statutaire du poste : Catégorie : B Filière : Administrative, Cadre d'emploi : rédacteur Temps de travail : Temps complet et modulable, 1607 heures annuelles Horaires de travail : Du LUNDI au VENDREDI Les horaires sont variables et modulables en fonction des nécessités de service. * Contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité Participer à l'élaboration, l'évaluation et au développement d'une stratégie de communication de la collectivité et rédiger le plan de communication Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne et externe * Organise des actions de communication et de relations publiques Conduire une campagne de communication Adapter la communication à la stratégie du projet Gérer les relations publiques et les relations presse Mettre en place des actions de marketing territorial * Conçoit et/ou réalise des produits et des supports de communication Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication Élaborer des supports de communication Concevoir et réaliser des actions d'information : réunions publiques, inaugurations.... Produire des contenus : articles, discours, dossiers de presse... Gérer les outils de communication web : site internet, réseaux sociaux * Coopère avec les différents services de la collectivité et les acteurs de la société civile Participer aux réunions de direction Travailler en transversalité avec les autres pôles de la collectivité Répondre aux demandes d'information des autres services Recueillir et diffuser de l'information
⚡ javascript 🕥 Dernière mise à jour il y a 1 moisExpérience requise
Expérience exigée de 2 An(s)
