CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - MAIRIE D'AMNEVILLE (H/F)
Description du poste
Référence CSP: O057240/408001342 Au sein de la Direction Générale des Services, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en relation étroite avec le Maire et les élus, vous aurez pour missions de définir et mettre en ½uvre une stratégie de communication interne et externe ainsi que de manager et piloter le service communication. * La définition et la mise en ½uvre d'une stratégie de communication interne et externe : - Anticiper les besoins et les enjeux de communication au sein de la collectivité ; - Promouvoir et valoriser l'action de la collectivité dans l'ensemble de ses missions et politiques publiques qu'elle met en ½uvre ; - Piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication définie dans le cadre d'un plan de communication annuel et assurer sa mise en ½uvre concrète et son évaluation ; - Contribuer à l'organisation et la promotion des grands événements en coordination avec les services municipaux et les partenaires (participation souvent requise / orchestration de l'événement / reporting photos) ; - Concevoir des plans médias pour les services municipaux ; - Définir et garantir la ligne éditoriale ainsi que la qualité de fond et de forme des publications et supports de la collectivité (rédaction du bulletin municipal, de la Newsletter interne, rapport d'activités, etc.) ; - Superviser l'élaboration des supports de communication interne et externe, signalétique, projets divers ; - Veiller à l'image de la collectivité, au respect de la charte graphique ; - Contribuer activement à la gestion des relations presse en étroite collaboration avec la Direction Générale des Services et les élus ; - Rédiger des dossiers/communiqués de presse/discours ; - Communication de crise (organiser et gérer la communication en situation d'urgence) ; - Élaborer la revue de presse quotidienne, gérer les divers abonnements (journaux, magazines, etc.). * Le management et le pilotage du service : - Mobiliser et fédérer autour d'un management cohésif et une dynamique de projets ; - Assurer l'encadrement et le management de deux agents ; - Elaborer, suivre, contrôler le budget ; - Elaborer et suivre les marchés publics liés à la communication et contrôler la qualité des services rendus.
⚡ javascript 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience requise
Expérience exigée de 2 An(s)
