Référence CSP: O037240/201355805 Le poste à pourvoir est un emploi permanent à temps complet (35 heures). Le recrutement s'effectue dans le cadre d'une mutation prévue à la fin du mois d'avril. Vous aurez principalement en charge la gestion de la communication interne et externe de la commune (50% du temps de travail) et assurerez un soutien à l'agent chargé d'état-civil / accueil général (représente également 50% du temps de travail). Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Conception et mise en ½uvre des actions de communication - Participer à la conception des supports de communication (bulletin municipal annuel et les lettres d'information d'actualité) - Créer et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication - Être le garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de la collectivité et des partenaires ainsi que des renseignements généraux présentés sur la collectivité - Assurer la liaison entre la collectivité et les organes de presse 2. Conception et mise en ½uvre des actions de communication numérique - Actualiser les informations du site internet de la collectivité - Utiliser et animer les réseaux sociaux et outils de la commune (site internet et application) - Concevoir et rédiger des supports de communication digitaux 3. État-civil / Accueil général - Accueil - Gestion des actes civils, cimetière et élections
⚡ javascript 🕥 Dernière mise à jour il y a 3 semainesExpérience exigée de 2 An(s)